菏澤市勞信公司招聘公告

根據工作需要，菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘新冠肺炎核酸檢測實(shí)驗室工作人員，由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司派遣至菏澤高新區疾病控制中心新冠肺炎核酸實(shí)驗室工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

面向社會(huì )統一公開(kāi)招聘疾病控制中心核酸檢測實(shí)驗室工作人員4名，具體招聘崗位計劃及條件要求見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

1、具有良好政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養，品行端正，勤奮敬業(yè)。

2、年齡在35周歲及以下（1987年6月10日及以后出生）。

3、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，學(xué)歷及資格詳見(jiàn)附件1；

4、身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

5、相關(guān)學(xué)歷、資格證書(shū)等應于招聘公告發(fā)布日期以前取得。

具有下列情形之一的人員，不能報名：

（1）曾受過(guò)刑事處罰的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（3）曾被開(kāi)除公職的人員；

（4）現役軍人；

（5）因涉嫌違法違紀被司法機關(guān)、紀檢監察部門(mén)立案查處尚未結案的人員；

（6）在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有嚴重違反考試錄用紀律行為的；

（7）法律、法規和政策規定的其他不得應聘的情形。

三、報名和資格審查

（一）報名

采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行,如有惡意報名、擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他相關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其本次應聘資格。

報名時(shí)間：2022年 7月27日-2022年7月29日

（上午9:00-11:30，下午2:30-17:30）

報名地點(diǎn)：菏澤市牡丹區長(cháng)江路與太原路交叉口東北角中達廣場(chǎng)南區B7號樓17樓

咨詢(xún)電話(huà)：0530-5314122

報名人員需提供材料：

（1）《2022年菏澤市勞信公司公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》1份（見(jiàn)附件2）。

（2）有效期內的第二代居民身份證原件及復印件1份。

（3）國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件1份，及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)畢業(yè)證書(shū)二維碼網(wǎng)頁(yè)有效期內打印件《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》1份。

（4）有資格證書(shū)、合格證書(shū)的需提供相關(guān)證書(shū)及復印件。

（5）本人1寸免冠照片3張，并繳納100元考務(wù)費用。

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡在報名、面試、體檢、聘用等過(guò)程中弄虛作假或者不符合招聘崗位要求的應聘人員，一律取消資格，并按有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

四、面試

考試采取結構化面試的方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力，以及利用所學(xué)知識分析解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力，個(gè)人面試成績(jì)于面試考試結束后當場(chǎng)公布。

面試結束后，根據面試成績(jì)，從高分到低分按招聘計劃人數確定進(jìn)入體檢人員名單。成績(jì)相同的依次按取得有效期內的山東省臨檢中心頒發(fā)的“新型冠狀病毒核酸檢測專(zhuān)項培訓合格證”者優(yōu)先、職稱(chēng)高、學(xué)歷層次高、年齡小的順序依次確定進(jìn)入體檢范圍人選。面試成績(jì)及進(jìn)入體檢范圍人員名單在菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站公布。

面試時(shí)間及地點(diǎn)請及時(shí)關(guān)注菏澤勞信就業(yè)服務(wù)有限公司網(wǎng)站。

五、體檢

根據應聘人員考試成績(jì)，由高分到低分按崗位招聘人數1：1進(jìn)行體檢，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行。參加體檢人員對體檢結果有異議的，可在收到體檢結論7日內，向菏澤市勞信服務(wù)有限公司提出書(shū)面申請，復檢不在原體檢醫院進(jìn)行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進(jìn)行一次。報名人員沒(méi)有征得體檢組織機構同意，不在規定的時(shí)間參加體檢或復檢，視為棄權。對不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。

體檢及復檢費用由應聘人員自行承擔。

六、聘用及相關(guān)待遇

1、對面試、體檢合格的擬聘用人員，統一在菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司公告欄公示，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理入職手續。經(jīng)公示，發(fā)現問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用，按照面試成績(jì)從高到低進(jìn)行遞補，遞補只進(jìn)行一次。

2、被錄取人員已有工作單位的，需征得原工作單位同意并依法終止或者解除勞動(dòng)合同后，才能辦理勞務(wù)派遣手續。

3、聘用崗位按照月實(shí)發(fā)工資4000元左右（含績(jì)效）落實(shí)待遇，用人單位按規定繳納相應社會(huì )保險。

4、新聘用人員屬于勞務(wù)派遣制用工，與菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司派遣至菏澤高新區核酸檢測實(shí)驗室工作。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。續聘采取年度考核辦法，對聘用者，每年年底統一考核，考核不合格者予以辭退。

5、在聘用期間，出現違法違紀行為的，予以辭退處理。

6、本簡(jiǎn)章由菏澤市勞信就業(yè)服務(wù)有限公司負責解釋。

附件1

附件2

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